Fuadi, M. dan Indi Nuroini (2025) “KONSEKUENSI HUKUM PELANGGARAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DENGAN ALASAN FRASA BERSIFAT MENDESAK”, Jurnal Hukum Dan Keadilan, 14(1), hlm. 76–91. doi: 10.55499/judiciary.v14i1.345.